摘要：人工智能等新技术的进展,再次激起人们对新技术替代人类劳动的讨论.以《中华人民共和国职业分类大典》(1999版)的工作任务描述作为基础数据,利用机器学习的方法,对现存1443个职业被新技术替代的概率进行估测,发现若考虑人工智能等新技术的影响,有70％的职业处在较高的替代风险中,可替代概率在70％以上.结合CFPS2010的数据来看,若考虑人工智能等新技术的影响,67％的非农就业者处于高替代风险中.职业替代风险与工资水平存在倒U型关系,与学历负相关,与年龄正相关,但人工智能等新技术的应用可能会削弱这些相关性.不同职业、不同工资水平、不同学历、不同年龄的劳动者,在面对人工智能等新技术时,都会面临替代风险.